İşçilik Alacakları Davalarında İşverenin Kaderi: Belge Düzeni, Sistem ve Disiplin
Bu makale, işçilik alacakları davalarında işverenlerin davayı kaybetme nedenlerinin çoğunlukla hukuki eksiklikten değil, belge ve kayıt sisteminin kurulmamasından kaynaklandığını ortaya koymaktadır. Bordro, puantaj, fesih ve çalışma koşullarına ilişkin süreçlerin usulüne uygun şekilde yürütülmesinin; ispat yükü, Yargıtay içtihatları ve ekonomik gerçeklikler ışığında nasıl belirleyici hale geldiği incelenmektedir.
Devamını Oku