İşverenlerin, İşçilik Alacakları Davalarını Kaybetmelerinin Sebepleri: Belge Düzensizliği, Sistem ve Disiplinden Yoksunluk
Bu makale, işçilik alacakları davalarında işverenlerin davayı kaybetme nedenlerinin çoğunlukla hukuki eksiklikten değil, belge ve kayıt sisteminin kurulmamasından kaynaklandığını ortaya koymaktadır. Bordro, puantaj, fesih ve çalışma koşullarına ilişkin süreçlerin usulüne uygun şekilde yürütülmesinin; ispat yükü, Yargıtay içtihatları ve ekonomik gerçeklikler ışığında nasıl belirleyici hale geldiği incelenmektedir.
Devamını Oku